Подпишитесь и будете получать важную информацию в нашей рассылке.

Главная / Блог

Мотивация сотрудников участвовать в процессе управления проектами

Фото информации

Внедрение системы управления проекта всегда связано с изменением культуры управления компании. Любые изменения в компании могут пугать сотрудников. Новые системы необходимо осваивать, делать новые для себя задачи и отчитывать по новым показателям. Как завлечь сотрудников в процесс изменений и развитие компании.

Сотрудники компании ключевой элемент системы управления проектами компании.

Эффективной система может быть только при условии что сотрудники компании примут ее. Насколько бы не был крутым MS Project Pro, но этот продукт нужно знать, как и для чего использовать. Настроить этот продукт под желания сотрудников можно только при активном их участии. Ключевым шагом является безусловно обучение сотрудников работе в системе и в этом помогут онлайн курсы по управления проектами в MS Project Pro и MS Project Online

Совещания с использование планов-графиков это наше все

Одним из методов мотивации сотрудников участвовать в процессах управления проектами есть проведение совещаний со всеми внутренними заинтересованными сторонами проектов компании с использованием планов-графиков проектов. Важно, чтобы все ключевые сотрудники компании видели, что при принятии решений руководством активно используется планы-графики проектов.

 
BI Group Интергал-Буд Архиматика AVG ICD ДБК 4