Основні завдання менеджера з трудових ресурсів проєкту
- Планування потреби в ресурсах
- Визначення, які спеціалісти потрібні проєкту, у якій кількості та на який період.
- Формування ресурсного плану з урахуванням обсягів робіт, компетенцій та строків.
- Підбір і розподіл персоналу
- Пошук і залучення необхідних фахівців (внутрішніх або зовнішніх).
- Призначення співробітників на завдання проєкту з урахуванням їхньої кваліфікації та завантаження.
- Ведення переговорів із функціональними керівниками щодо виділення ресурсів.
- Управління завантаженням і ефективністю команди
- Моніторинг зайнятості співробітників, запобігання перевантаженню чи недовантаженню.
- Коригування планів залежно від зміни обсягів робіт.
- Контроль продуктивності та якості виконання завдань.
- Розвиток і підтримка команди
- Організація навчання й підвищення кваліфікації співробітників відповідно до потреб проєкту.
- Формування сприятливого робочого середовища та мотивації.
- Вирішення конфліктів і людських питань у межах команди проєкту.
- Управління ризиками, пов’язаними з людськими ресурсами
- Виявлення ризиків нестачі персоналу, плинності кадрів, браку компетенцій.
- Розробка заходів щодо їх мінімізації (навчання, резервні ресурси, перерозподіл завдань).
- Документообіг і звітність
- Ведення кадрової документації, пов’язаної з проєктом (плани ресурсів, звіти про завантаження, табелі).
- Підготовка регулярної звітності для керівника проєкту.
- Комунікація та координація
- Взаємодія з керівником проєкту, HR‑відділом і функціональними керівниками.
- Забезпечення прозорості інформації про статус ресурсів.
Функції ролі менеджер з трудових ресурсів:
|
Задача |
Этапи проектів та додаткові процеси |
|---|---|
|
Уточнення типів ресурсів проекту |
|
|
Призначення ресурсів |
|
|
Формирование итогового отчета |
Додаткові вимоги:
- Знання в області управління проектами.
- Навички роботи з програмними продуктами з планування проектів
- Навички роботи з офісними програмами.
На роль менеджер з трудових ресурсів запрошується фахівець кадрової служби. Підібрати фахівців на роль менеджера по ресурсах Ви можете на сайті www.pm-way.com
