Логотип компании Oberemok&Co
Головна / Рольові інструкції

Менеджера з ресурсів

Фото информации

Менеджер з ресурсів - роль учасника проектного управління. Основним завданням фахівця, що виконує дану роль, є управління ресурсами проекту. Дана роль може бути призначена як проектному менеджеру, так і окремому фахівця - члену проектної команди.

Основні завдання менеджера з ресурсів

  1. Планування потреби в ресурсах. Визначає, які ресурси (люди, обладнання, спеціалізовані ролі) необхідні для виконання проєкту. Формує попередній прогноз завантаження та потреби на кожному етапі.
  2. Управління завантаженням ресурсів. Контролює розподіл ресурсів між проєктами, відстежує їхню поточну та майбутню завантаженість, запобігає перевантаженню та простою. Забезпечує баланс між запитами різних проєктів.
  3. Координація з керівниками підрозділів і менеджерами проєктів. Узгоджує виділення спеціалістів, уточнює доступність експертів, організовує комунікацію між проєктною командою та функціональними керівниками.
  4. Ведення корпоративного реєстру ресурсів. Актуалізує дані щодо компетенцій, доступності, зайнятості та вартості ресурсів. Підтримує прозорість інформації для всіх учасників офісу управління проєктами.
  5. Прогнозування та аналіз потреб. Готує звіти про можливі дефіцити або надлишки ресурсів, оцінює ресурсні ризики та пропонує рішення: перерозподіл, зовнішнє залучення, навчання співробітників.
  6. Підтримка бюджетування трудовитрат. Допомагає менеджерам проєктів оцінювати трудомісткість робіт, перевіряє коректність планів щодо ресурсів і контролює відповідність фактичної завантаженості плановим значенням.
  7. Управління конфліктами за ресурси. Вирішує суперечки між проєктами при конкуренції за ключових спеціалістів, пропонує альтернативні ресурси або коригує пріоритети завантаження.
  8. Контроль використання ресурсів. Відстежує фактичне виконання завдань, план-факт за завантаженням, забезпечує своєчасне внесення даних у систему (наприклад, Project Online / Timesheets).
  9. Аналіз ефективності використання ресурсів. Оцінює продуктивність, виявляє вузькі місця у розподілі робочої сили й формує рекомендації щодо покращення завантаження та підвищення ефективності.
  10. Участь у розвитку процесів управління ресурсами. Пропонує покращення методології, оновлює регламенти, шаблони та інструменти обліку ресурсів, бере участь у впровадженні нових систем планування.

Функції ролі менеджер з ресурсів:

Задача

Этапи проектів та додаткові процеси

Уточнення типів ресурсів проекту

Планування проекту

Призначення ресурсів

Реалізація проекту

Формирование итогового отчета

Завершення проекту

Додаткові вимоги:

  • Знання в області управління проектами.
  • Навички роботи з програмними продуктами з планування проектів
  • Навички роботи з офісними програмами.

Підібрати фахівців на роль менеджера по ресурсах Ви можете на сайті www.pm-way.com

Настройка Microsoft Project Server 2010 для компании «XXI Век»
Внедрение КСУП на базе MS Project Server 2013 для ООО
Внедрение КСУП на Богучанской ГЭС для компании
Внедрение КСУП на базе MS Project Server в
Проект модернизации налоговой службы Украины
Внедрение КСУП на базе MS Project 2013 ТОВ
Внедрение КСУП на базе Microsoft Project Server 2013 в компании BI Group
Внедрение КСУП в ПАТ «Домостроительный комбинат №4»
Внедрение КСУП на базе MS Project Online в компании «Архиматика»
Внедрение КСУП на базе MS Project Online для ООО
Развитие системы управления проектам для общественной организации «Объединение ответственных граждан»
Проект внедрение КСУП в девелоперской компании «Інтергал‑Буд» на базе Microsoft Project Online.
Внедрение инструментов проектного управления в компании «DEZEGA Holding Ukraine»
Внедрение инструментов проектного управления в компании «СТРУКТУМ»
Внедрение проектного управления в компании «Хорос» на базе MS Project Pro и MS Project Online
Внедрение инструментов проектного управления в компании «Новос Девелопмент»